Serah terima jabatan Deputi Direktur Jamsostek Kanwil Sumbagut di Hotel Mercure, Kota Medan, Sumatera Utara, Selasa (26/7). Ist
MEDAN, TheIndonesiaTimes – Direksi Badan Penyenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan kembali melakukan mutasi pejabatnya di lingkungan Deputi Direktur. Di antaranya adalah Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Sumatera Bagian Utara (Sumbagut).
Kepala Kantor Cabang Padang Sidimpuan Sanco Simanullang mengatakan, sejak per tanggal 1 Agustus 2022 posisi jabatan Kepala Jamsostek Kanwil Sumbagut akan diisi oleh Henky Rhosidien menggantikan Panji Wibisana yang akan memasuki masa persiapan pensiun (MPP).
“Kegiatan (pergantian pejabat) itu dihadiri para kepala kantor dari 2 provinsi yaitu Sumatera Utara dan Aceh, para kepala bidang kepesertaan dan para kabid dari cabang-cabang wilayah Medan sekitarnya, dan Pengurus Ikatan Isteri Karyawan (IIK),” kata Sanco Simanullang dalam keterangan tertulisnya, Rabu (27/7/2022).
Sanco menjelaskan, Henky sebelumnya menjabat sebagai Deputi Direktur Keuangan Kantor Pusat Jakarta. Ia berasal dari Madiun, Jawa Timur.
Kegiatan serah terima jabatan Deputi Direktur tersebut digelar di Hotel Mercure Medan, Sumatera Utara, Selasa (26/7/2022), disela-sela Rapat Koordinasi Daerah (Rakorda) Jamsotek, dengan mengusung tema, “Bersama Kita Tuntaskan Close The Gap Semester II untuk Sumbagut Satu Jiwa tahun 2020”.
Selain Deputi Direktur Sumbagut juga terdapat 2 pejabat yang memasuki MPP. Di antaranya, Rasidin selaku Asisten Deputi Bidang Manajemen Resiko, Pengawasan dan Pemeriksaan, dan TM Haris Sinar Sabri selaku Kepala Cabang Medan Utara.
Sementara Kepala Jamsostek Kisaran Zeddy Agoesdien akan menempati posisi barunya di Tasikmalaya, Jawa Barat.
Kegiatan Rapat Koordinasi Daerah (Rakorda) Jamsotek di Hotel Mercure, Kota Medan, Sumatera Utara, Selasa (26/7). Ist
Tunjukkan Petarung Sejati
Sementara itu, Deputi Direktur (Kepala Kanwil) Sumbagut Panji Wibisana dalam arahannya berpesan agar seluruh pejabat di lingkungan Kanwil Sumbagut (Sumut-Aceh) dapat mendukung pemimpin baru.
Pada tahun 2022, target iuran Jamsostek Sumbagut sebesar Rp 1,7 Triliun dan pendaftaran tenaga kerja baru sebesar 1,6 Juta jiwa.
Panji menyebutkan secara nasional sejak Januari 2022, posisi kinerja Kanwil Sumbagut terus mengalami peningkatan. Jika pada bulan Januari 2022 masih berada pada urutan posisi 9, maka pada semester 1 sudah berada pada posisi 6.
“Alhamdullilah, kinerja jelang akhir Juli 2022 terus naik hingga berada pada urutan ke-3,” beber Panji.
Lantaran target cukup menantang, Panji meminta agar seluruh pejabat dan pegawai kompak dan bersatu untuk merealisasikan target yang telah ditetapkan oleh manajemen.
“Tunjukkan bahwa kita petarung sejati sesuai motto kita, Satu Jiwa : Satu Tujuan Juara Satu Wajib,” ujar pria yang pernah menjabat sebagai Deputi Direktur di Kalimantan itu.
Kawal Layanan Syariah
Pada kesempatan itu, Kepala Jamsostek Kanwil Sumbagut Henky Rhosidien mengucapkan terima kasih atas sambutan hangat seluruh pejabat dan karyawan Jamsostek Wilayah Sumbagut.
“Saya sangat antusias atas kehangatan sambutan rekan-rekan, sehingga saya seperti bukan orang baru. Bang Panji yang menanam, namun kita yang memetik bareng. Ayo ke depan kita bekerja dengan ikhlas. Insya Allah kita dapat pahala dunia akhirat,” sebut Henky.
Henky mengaku terkagum dengan filosopi Satu Jiwa (Satu Tujuan Juara Satu Wajib) Kanwil Sumbagut. Sedangkan capaian kinerja dari urutan 9 menjadi 3 nasional merupakan pencapaian yang cukup signifikan.
“Yang sudah baik (capaian) tinggal didorong dan diteruskan. Sekali lagi terima kasih kepada Pak Panji. Selamat memasuki masa persiapan pensiun,” doa Henky.
Di sisi lain, Henky meminta secara khusus agar mengawal layanan BPJS Ketenagakerjaan Syariah di Provinsi Aceh.
Kendati masih terkendala pada masalah kanal BSI, namun produk layanan Syariah memiliki prospektif yang baik dan cukup dinantikan.
“Pak Dirut berpesan agar mengawal layanan Syariah, karena Provinsi Aceh merupakan embrio dan cikal bakal pelaksanaan Jamsostek Syariah secara Nasional,” pungkas Henky. (EDO)
