The Indonesia Times - Upaya meningkatkan daya saing logistik nasional kini semakin bertumpu pada kualitas sumber daya manusia. Hal ini tercermin dari langkah PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 1 yang menggelar General Manager Upskilling Program: Business Fundamental Session di Grha Pelindo 1 Belawan.
Program ini menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam memperkuat kapabilitas pimpinan di tengah dinamika bisnis kepelabuhanan yang terus berkembang. Para General Manager dibekali pemahaman mendalam terkait fundamental bisnis, arah strategis perusahaan, serta kepemimpinan adaptif.
Wakil Direktur Utama Pelindo, Drajat Sulistyo, hadir sebagai narasumber utama dan menekankan pentingnya penguatan strategi bisnis yang selaras dengan transformasi perusahaan. Ia juga menyoroti peran kepemimpinan dalam mendorong kinerja dan inovasi di setiap lini operasional.
Executive Director 1 Pelindo Regional 1, Jonedi Ramli, menyatakan bahwa investasi pada pengembangan SDM menjadi kunci utama dalam menghadapi tantangan industri. Menurutnya, pemimpin yang kompeten dan inovatif akan mampu membawa perusahaan lebih tangguh dan kompetitif.
“Program ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman bisnis sekaligus memperkuat kepemimpinan agar mampu mendorong kinerja dan inovasi,” ujarnya, Kamis (16/7/2026).
Selain sebagai forum pembelajaran, kegiatan ini juga menjadi ajang memperkuat sinergi antarunit kerja dan menyelaraskan langkah strategis dalam mencapai target perusahaan.
Melalui penguatan kompetensi berkelanjutan, Pelindo optimistis dapat menghadirkan layanan kepelabuhanan yang lebih andal dan efisien, sekaligus mendukung kelancaran arus logistik nasional di tengah persaingan global yang semakin ketat. (Binsar Simatupang)
